Agent d'hôtellerie restauration
La résidence Nazareth est un EHPAD associatif de 79 salariés reconnu sur le Choletais avec une capacité d’accueil de 97 résidents, répartis en trois services distincts :
- Un EHPAD, avec une capacité d’accueil de 77 résidents
- Une UPAD, pouvant accueillir 10 résidents
- Un Hébergement Temporaire pouvant accueillir 10 résidents
Issue de la Congrégation Jeanne Delanoue, la résidence puise dans ses racines les valeurs humaines que représentent les fondements de l'établissement depuis ses origines : le respect du résident, l’écoute et l’empathie sont les valeurs prônées par l’établissement, c’est pourquoi nous avons souhaité que l’ensemble des salariés soient formés à la Validation selon Naomie Feil.
Des ateliers de bien-être sont mis en place à destination des résidents et des professionnels (Snoezelen, réflexologie, aromathérapie...).
L’intégration des nouveaux professionnels est essentielle, des fiches de postes et de taches ont été créés et des jours de doublures seront programmées pour faciliter votre prise de poste. Nous avons également à cœur de former les professionnels pour répondre aux besoins des résidents, évoluant d’années en années.
Le poste à pourvoir
Contrat : CDD, dans la perspective d’un CDI
Sexe : H/F
Urgence : Poste à pourvoir septembre 2025
Fermeture des candidatures : fin août 2025
Horaire : Temps partiel - 56% soit 85h/mois à 70% soit 110h/mois
Travail de week-end : 1 week-end sur 2 travaillé, en coupé, sauf 1 week-end sur 6 en matin
Rémunération : Référence la grille indiciaire de la CC51 FEHAP
Avantage : Prime de précarité pendant le CDD, CSE, formations, pas de coupés en semaine
Le profil recherché
Vos missions :
Sous la responsabilité de l'Adjointe de direction et de la Responsable du pôle hôtelier, vous assurerez auprès des résidents des activités :
Savoir-faire :
- Entretenir les logement
- Changer les draps et refaire les lits
- Dresser le couvert
- Servir les repas (à l'assiette, au plat et au plateau)
- Aider à la prise des repas
- Débarrasser les tables
(La liste des tâches ci-dessus n’est pas exhaustive)
Savoir être :
- Ecoute
- Communication
- Discrétion
- Rigueur
- Empathie / Bienveillance
- Travail en équipe
- Patience
- Disponibilité
Diplômes/Formations :
- Sans diplôme accepté
Expériences :
Une expérience de 5 à 12 mois dans un EHPAD, un établissement médical ou en société d'aide à la personne serait un plus
N’hésitez plus, postulez !
Rejoignez une équipe qui a, à cœur, de partager ses connaissances et l’envie de travailler avec vous !
La résidence Nazareth est un EHPAD associatif de 79 salariés reconnu sur le Choletais avec une capacité d’accueil de 97 résidents, répartis en trois services distincts :
- Un EHPAD, avec une capacité d’accueil de 77 résidents
- Une UPAD, pouvant accueillir 10 résidents
- Un Hébergement Temporaire pouvant accueillir 10 résidents
Issue de la Congrégation Jeanne Delanoue, la résidence puise dans ses racines les valeurs humaines que représentent les fondements de l'établissement depuis ses origines : le respect du résident, l’écoute et l’empathie sont les valeurs prônées par l’établissement, c’est pourquoi nous avons souhaité que l’ensemble des salariés soient formés à la Validation selon Naomie Feil.
Des ateliers de bien-être sont mis en place à destination des résidents et des professionnels (Snoezelen, réflexologie, aromathérapie...).
L’intégration des nouveaux professionnels est essentielle, des fiches de postes et de taches ont été créés et des jours de doublures seront programmées pour faciliter votre prise de poste. Nous avons également à cœur de former les professionnels pour répondre aux besoins des résidents, évoluant d’années en années.
Le poste à pourvoir
Contrat : CDD, dans la perspective d’un CDI
Sexe : H/F
Urgence : Poste à pourvoir septembre 2025
Fermeture des candidatures : fin août 2025
Horaire : Temps partiel - 56% soit 85h/mois à 70% soit 110h/mois
Travail de week-end : 1 week-end sur 2 travaillé, en coupé, sauf 1 week-end sur 6 en matin
Rémunération : Référence la grille indiciaire de la CC51 FEHAP
Avantage : Prime de précarité pendant le CDD, CSE, formations, pas de coupés en semaine
Le profil recherché
Vos missions :
Sous la responsabilité de l'Adjointe de direction et de la Responsable du pôle hôtelier, vous assurerez auprès des résidents des activités :
Savoir-faire :
- Entretenir les logement
- Changer les draps et refaire les lits
- Dresser le couvert
- Servir les repas (à l'assiette, au plat et au plateau)
- Aider à la prise des repas
- Débarrasser les tables
(La liste des tâches ci-dessus n’est pas exhaustive)
Savoir être :
- Ecoute
- Communication
- Discrétion
- Rigueur
- Empathie / Bienveillance
- Travail en équipe
- Patience
- Disponibilité
Diplômes/Formations :
- Sans diplôme accepté
Expériences :
Une expérience de 5 à 12 mois dans un EHPAD, un établissement médical ou en société d'aide à la personne serait un plus
N’hésitez plus, postulez !
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