Annonces des offres d'emploi
Agent d'hôtellerie restauration
La résidence Nazareth est un EHPAD associatif de 79 salariés reconnu sur le Choletais avec une capacité d’accueil de 97 résidents, répartis en trois services distincts :
- Un EHPAD, avec une capacité d’accueil de 77 résidents
- Une UPAD, pouvant accueillir 10 résidents
- Un Hébergement Temporaire pouvant accueillir 10 résidents
Issue de la Congrégation Jeanne Delanoue, la résidence puise dans ses racines les valeurs humaines que représentent les fondements de l'établissement depuis ses origines : le respect du résident, l’écoute et l’empathie sont les valeurs prônées par l’établissement, c’est pourquoi nous avons souhaité que l’ensemble des salariés soient formés à la Validation selon Naomie Feil.
Des ateliers de bien-être sont mis en place à destination des résidents et des professionnels (Snoezelen, réflexologie, aromathérapie...).
L’intégration des nouveaux professionnels est essentielle, des fiches de postes et de taches ont été créés et des jours de doublures seront programmées pour faciliter votre prise de poste. Nous avons également à cœur de former les professionnels pour répondre aux besoins des résidents, évoluant d’années en années.
Le poste à pourvoir
Contrat : CDD, dans la perspective d’un CDI
Sexe : H/F
Urgence : Poste à pourvoir septembre 2025
Fermeture des candidatures : fin août 2025
Horaire : Temps partiel - 56% soit 85h/mois à 70% soit 110h/mois
Travail de week-end : 1 week-end sur 2 travaillé, en coupé, sauf 1 week-end sur 6 en matin
Rémunération : Référence la grille indiciaire de la CC51 FEHAP
Avantage : Prime de précarité pendant le CDD, CSE, formations, pas de coupés en semaine
Le profil recherché
Vos missions :
Sous la responsabilité de l'Adjointe de direction et de la Responsable du pôle hôtelier, vous assurerez auprès des résidents des activités :
Savoir-faire :
- Entretenir les logement
- Changer les draps et refaire les lits
- Dresser le couvert
- Servir les repas (à l'assiette, au plat et au plateau)
- Aider à la prise des repas
- Débarrasser les tables
(La liste des tâches ci-dessus n’est pas exhaustive)
Savoir être :
- Ecoute
- Communication
- Discrétion
- Rigueur
- Empathie / Bienveillance
- Travail en équipe
- Patience
- Disponibilité
Diplômes/Formations :
- Sans diplôme accepté
Expériences :
Une expérience de 5 à 12 mois dans un EHPAD, un établissement médical ou en société d'aide à la personne serait un plus
N’hésitez plus, postulez !
Rejoignez une équipe qui a, à cœur, de partager ses connaissances et l’envie de travailler avec vous !
Aide Soignant(e) de nuit H/F
NOUS RECRUTONS UN(E) AIDE SOIGANT(E)
Vos missions
En collaboration avec l’Infirmière coordinatrice et sous sa responsabilité, vous assurerez auprès des résidents des activités :
D’aide à la personne et de soins :
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas, coucher)
- Assurer un accompagnement du résident en collaboration avec l’équipe infirmière
- Accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Respecter le résident et son environnement
- Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé des résidents
- Participer aux transmissions des informations au sein de l’équipe de soins (par écrit et par oral)
- Accompagner les résidents en fin de vie
De restauration auprès des résidents dépendants :
- Installer les résidents à table et en salle à manger
- Aider au service et à la prise en charge des repas
- Servir le gouter en chambre ou en salon le week-end
Relationnelles :
- Être à l’écoute des résidents/familles
- Veiller au bien-être et à l’épanouissement de chacun
- Participer à des temps d’animation en individuel ou en groupe
Votre profil
- Vous possédez obligatoirement un diplôme d'Aide-Soignant(e)
- Vous êtes dotés de capacités relationnelles et d’écoute, vous êtes connus pour votre discrétion et votre rigueur et faites preuve d’empathie.
- La bienveillance et la patience vous caractérisent ainsi que le sens du travail en équipe.
Informations pratiques
Date de prise de poste :
Dès que possible
Type de contrat :
CDD Temps plein (soit environ 151.67 heures par mois) longue durée.
Environ 14 nuits de 10h par mois
Rémunération :
Grille indiciaire de la CC51 FEHAP
Entre 2500€ et 2800€ brut
Avantages :
Peu de coupés, CSE, Travail 1 week-end sur 2